ITコンサルタント　足立明穂のブログ

原田メソッドは、目標達成の技術として、とても優れています。

開発者の原田隆史さんは、元々、大阪公立中学の先生です。教員生活の中で、陸上部を7年間で13回の日本一にしました。

なんとなく、そう書くと、めちゃくちゃスパルタで、しごきで鍛えたかのように思ってしまいます。

また、原田さんは、写真のように（向かって右側）、ちょっと強面（失礼！ｗ）。

しかし、原田さんは、そんなスパルタではうまくいかないって言っています。

目標達成は技術なので、誰もができること。

「頑張ればできる」ってなものではなく、頑張る方法を具体的に示されているのが原田メソッドなのです。

そして、原田さんが目指しているのは、引き籠りや不登校になっている子供たちに何よりも原田メソッドを学んでほしいと願っています。

やはり教員だったからこそ、今の学校で問題になっている不登校や引き籠りをなんとかしたいと真剣に考えているんですね。

だって、少子化とかで働き手が少なくなっている中で、学校で起きている不登校、さらには、学校を卒業しても引き籠りになっている大人もいます。

これじゃ、いくら少子化対策とか言っても、社会に関わりたくない若者が増えしまえば、本質的な解決になりません。

しかし、不登校の子供たち、一人ひとりに教えるには、普通の授業では無理です。

実際、コーチングのように対応するなら、5人までが限度だと原田さん自身が言っていました。

だからこそ、原田メソッドとして教えられる形にして、目的目標シートを書き込んでいくことで、コーチングと同じような効果を出せるようにしています。

そして、それを、対面の授業ではなく、インターネットを通じてオンライン動画で教えることを始めています。その一つは、インターネットで大学卒業の資格が取れるBBT（ビジネス・ブレイクスルー）大学の教授として教えていること。

さらに、来年度からは、カドカワのオンライン高校「N高校」でも、原田メソッドを教えます。

一気に原田メソッドを広げるために、インターネットを使った今の時代に合わせた教育方法を実践しているのです。

さらに、TUTAYAオンラインカレッジとも協力して原田メソッドのパートナー認定の講座もオンラインで行うことで、『教える人』も育成しようとしています。

そう、これを学べば、単に、あなた自身の目標を達成するだけでなく、あなたの周囲の人の目標達成を手助けすることができるようになるのです。

もちろん、コンサルタントとして、原田メソッドを教えれば、ビジネスにすることも可能です。

なんか、すごいことになっていると思いませんか？

原田メソッドって、老若男女、関係なく誰にでも当てはめることができる『技術』なので、一度、習得すれば、あらゆる局面で多くの人を支援することができるのです。

なーんって書くと、なんか怪しげな宗教みたいになってっしまいますが（＾＾；

にわかには信じられないと思うのですが、まずは、ちょこっと覗いてみてくださいね。
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独特のポーズで有名になった五郎丸選手。

キックの前に忍者のような姿でルーティンをやっていましたよね。

原田メソッドのセミナーでも、原田隆史さんが説明していたルーティンは、なぜ重要なのでしょうか？

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「そんなもの、気持ちを落ち着けるためじゃないか！！」

って言われそうですが、なぜ気持ちが落ち着かないのか分かります？

それと、なぜ、ルーティンをやると落ち着くのでしょうか？

まず、なぜ大事な場面では、いろんな雑念が出てくるのか考えてみましょう。

この雑念には、大きく２つの種類があります。

一つは、過去の失敗を思い出してしまうこと。

「もし、前みたいに失敗したら・・・」

そう思うと、ドキドキしてしまいます。

これをフィードバックといいます。

ドキドキと緊張すると、身体が固くなってうまくいかなくなりますよね。

もう一つは、未来が原因になっています。

どういうことかというと、

「これが、うまく行ったら、みんなに褒められる！」
「決めたら、トップになれる！」
「これでノルマクリア！昇格だぜ！」

嬉しくなってしまって、舞い上がってしまう・・・。

これは、フィードフォワードといいます。

舞い上がってしまうと、いつも以上にチカラが入ってしまいます。

このフィードバックとフィードフォワードが原因となって、普段の実力が引き出せなくなってしまいます。

原田さんが言ってましたが、五郎丸選手は、雑念を振り払えない選手だったそうです。

ルーティンを身に付けるまでは、大事な場面で普段の実力が出せない。

そこで、ルーティンのことを教えて実践し、雑念を取っ払って、いつもの実力を発揮できるようになったそうです。

このルーティンを行うことで、雑念を取り払えるのはいつも通りの決められたことを行うことで、「いつも通り」と思うようになるからです。

『ゲン担ぎ』ではないですが、いつもと同じことを繰り返すことで、同じ気持ちになれるという効果があるのです。

これ、実は、目標達成も同じことが言えます。

目標達成するための『いい習慣』をルーティンにしてしまうことが必要です。

そうしないと、ブレていくから。

多くの人は、目標を決めてもそこに到達しないのはその目標へ向かうルーティンを行っていない。

日々、行き当たりばったりになるだけでなく、

「今日は、やるぞ！」
「なんか調子でないし、まあ、いいか・・・」
「忙しいから、ちょっと・・・」

感情にもムラがあります。

こういうムラがあると、だんだん方向がブレてしまって、そのうち目標と違うところで努力していることになってしまいます。

そうならないために、ルーティンを作っておくのです。

そうすれば、五郎丸のように、ルーティンを行うことで雑念が取り払われ、目標に向かって行動することができるようになります。

原田メソッドでは、このようなテクニックを駆使して目標を達成するのです。

だから、『成功する技術』なのですよね。

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1月も後半になり、そろそろ日常モードではないでしょうか？

それと・・・・

正月に立てた今年の目標、
まだ忘れずに意識できていますか？

こういう目標って、立てた後、数日は続くけれど、いつの間にか意識しなくなってません？（＾＾；

多くの人が、初心を忘れ、いつの間にか目の前のことに追われてしまっています。

そして、年末になると、

「そーいや、正月に、そういうこと
　言ってたよなぁ・・・」

なんて思い出します（笑）。

そして、また、同じ新年を迎え・・・

以前にも書いたように、超有名なスポーツ選手や、会社を大きくした創業者といった人は、小学校や中学校の卒業作文に将来の夢を
明確に書いています。

そこには、単に目標だけでなく目的も明確になっています。

例えば、野球のイチロー選手は、こう書いています

そして、僕が一流の選手なって試合に
出れるようになったら、 お世話になった人に。
招待券をくばって、おうえんしてもらう
のも夢の一つです。

お世話になった人に招待券を配ると書いています。

これ、すごくないですか？

単に、年収や、どこの球団に入るとか自分のことだけでなく、お世話になった人への感謝まで考えています。

こういう目的を明確にすることで、モチベーションが継続していきます。

学校教育や会社では、目標設定ばかりが重視されてしまって目標達成のための計画は立てるのですが、その目標達成を「何のために」やるのかはおろそかになっています。

ましてや、目標達成したときの状態やどんな気持ちになるのかといったことは考えることがありません。

そういうトレーニングを受けていないので数値的な目標ばかり追い求め、結局、疲れてしまいます。

特に社会に出てからは、上司の指示で目標設定するので、特に明確な理由もなく、決めてしまいます。

『社長の訓示があったし、
　これぐらいにしないと
　ダメだよなぁ・・・』

『前年度よりも増やさないと
　やっぱ、怒られるよなぁ・・・』

『部長が昨年の3割アップって
　言ってるから、そうしないと
　ダメなんだよなぁ・・・』

こんな目標設定では、達成できなくてもしかたないでしょう。

という私も、以前、勤めていた会社では上層部から部署の目標金額を勝手に決められて、しかも前年度の20倍とかとんでもない数字でした。

そんなの決められても、モチベーションなんて最初からありません（＾＾；

個人の目標設定でも数字だけを追い求めると苦しくなるだけです。

「金持ちになる！」
「素敵な恋人を見つける！」
「サッカーで優勝する！」

それを実現したときに、どうなるのか、どうしたいのかを明確にしておく必要があります。

「金持ちになって、
　毎日、遊んでいたい」

それもいいでしょうが、そんな目的だと今でも、何もしないで毎日遊んでしまう方向へ向かってしまいます。

金持ちにならなくても遊べるからです。

こういうことは、学んでいないとできないですし、トレーニングが必要なのです。

正直、そんなトレーニング、誰も受けたことはないでしょう。

むろん学校でも教えていません。

だからこそ、目標達成メソッドの原田メソッドを学んでおくべきなのです。

先日から紹介していますが、いよいよ明後日で無料オンラインセミナーが終了します。

今のうちに申し込んでおきましょう。
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おススメは、動画２と動画３です。

動画１は、すっ飛ばしてもいいので（笑）、まず動画２を見ることをおススメします。

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ほんと、こんな機会はめったにないので、見ておいてくださいね！

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